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教育に対して会社の方針がない。成長できるかどうかは自身の資質ではなく、参加したプロジェクトの良し悪しだ。部下は何人もいたが、レベルが低く、管理が大変でストレスを感じることが多かった。これも教育に力を入れていれば、差が生まれないものだと思う。給料も人によって差があり、勝ち組に入る努力や根回しが大変で疲れることもある。時には理不尽なこともあって、辛い。

ヒロチャン

2020-12-07

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