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株式会社　清水造船建設

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さらに良い職場を作るためにはシステマティックな教育が必要だと思います。現在、改善されてきている箇所もあるかと思いますが、働く価値を高めるためには技能給制度やスキルアップの機会拡大、留学制度の導入、他社からの講師派遣などを積極的に取り組むべきだと感じます。製品の品質向上のためには技術革新が進んでいる今、一層努力が必要です。

シーガル

2021-12-06

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