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医療法人社団　慈豊会

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人手不足が根本的に改善されず、ただ単に人員を移動させるだけでは問題が解決しない。上司に訴えても改善されなかったことから、不信感が高まっている。部署間で求められるパフォーマンスが同じでも、人数の差があるために業務効率に影響が出ている。また、中堅職員の離職が相次いでいるが、適切な人材育成が行われていないことも理由の一つと言える。

ミチ

2022-06-27

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