レビューへのご意見
この度は、健全なサイト運営へのご協力のほど、誠にありがとうございます。
下記必要事項を明記の上、送信ボタンを押してください。
送信が完了しました
エラーが発生しました
対象テーマ
ニッコー 株式会社
対象レビュー
内容:
古株の社員の中には、明らかに働きかたや成果の課題がある人もいますが、なかなか減給や降格しないのはおかしい。 駄目なら駄目な評価や待遇にならないと、頑張る社員のモチベーションが落ちる原因だと思う。 長い目で見ると会社の危機になる。 → 古株の社員の中には、働き方や成果に問題がある場合もありますが、それぞれの評価基準を守ることが重要です。 厳しい評価がなければ、優秀な社員のモチベーションが低下し、会…
sia
2022-08-11
ご注意事項
- お問い合わせの内容によっては、返信にお時間をいただく場合がございます。
- 個人情報は適切に管理し、お問い合わせへの対応以外には使用いたしません。
- 迷惑メール設定をされている場合は、当サイトからのメールを受信できるようご設定ください。