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株式会社　トランテックス

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企業やチームとしてのまとまりが不足しています。個人の尊重は良い点ですが、仕事において他者との連携を欠くことで問題が生じています。教育が行われず、安全対策や適切な作業手順も不明確なため、個々の裁量で行動することが多くなっています。その結果、問題が起きると責任を取らされるのは個々の従業員であり、会社や上司が適切にサポートすることは稀です。ルールやマニュアルが整備されていないため、自ら新しいルールを作り出す必要があります。また、入社初日から高度な知識や技術が求められる状況も課題です。仕事で成果を挙げられない人は適切な支援を受けられない可能性があることを認識してください。

Souta

2022-07-15

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