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株式会社　桜十字

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福利厚生は最低限であり、親が亡くなっても喪中の期間は1日のみ。しかも入社後1年経たないと取得できない。定期代も何故か3ヶ月分の定期代を3で割った1ヶ月分しか支給されず、移動する際に不利益を被ることも多い。残業が当たり前とされており、残業申請は事前申請のみ受け付けられるため、従業員はサービス残業をせざるを得ない状況にある。仕事用の靴なども提供されず、何故か給与から天引きされる。

しおぴぃ

2021-07-06

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