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国立大学法人熊本大学
対象レビュー
内容:
勤続年数が長くなるほど、リーダー業務以外の役割を与えられます。 新人教育や若手教育にも積極的に取り組み、現場レベルでの経験を重視します。 評価されればラダー2が確実に取得でき、さらなるキャリアを積むためには管理職に進む道も開かれています。 女性が多い環境で、キャリアを築きたい方にとっては貴重な機会と言えるでしょう。

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