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受け持つコースによって、仕事量が変わる。配達のしやすい区域とそうでないところがあり、一応コースを考えてはくれるが、組合員が増えるとそれだけ配達料も増加する。保険やお中元、お歳暮のノルマがある他、時々特別商品を売らなくてはならないこともある。正社員もパートもノルマがほぼ同じなため、不満が生じることもある。また、パートにはボーナスが当然ではないので、その点でも不満が出るかもしれない。寸志をもらえるように組合に何度か要望したが、受け入れられなかった。

umeyan

2022-01-14

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