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対象テーマ
ヤマハ熊本プロダクツ 株式会社
対象レビュー
内容:
昔から在籍している人たちが支配しているので、意見が通りにくいことが多い。 そのため、パワーハラスメントを行う社員がおり、若手社員が辞職している状況です。 私も有名なパワーハラスメントを受け、仕事を奪われ肩身の狭い思いをしています。 しかし、会社側に相談しても放置されています。 仕事面では一度のミスで業務量を減らされ、モチベーションが下がっています。
きよっぴ
2020-06-02
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