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医療法人社団　仁誠会

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勤務で、日曜日や祝日が勤務できなかったり、夜勤ができなかったり、勤務地の転勤に制限をかけたら、ボーナスがカットされ、入職の際、その説明は決してされない。業績評価の上司との面談が30分〜45分ほどあり、その面談も圧迫感があり、そのときにボーナスカット率が説明され、初めてボーナスカットされることを知った。透析はお盆も正月休みもないためもあるが、子育てしやすい職場と言われていたが、子育て中の者にとっては休むことに負い目みたいなものを感じる。長く在職している人には、長期の有給消化が認められ、子育て中の者は、子供が熱を出して休む可能性もあるため、長期の有給消化といったことは、全くできない。

ぽかてぽん

2022-09-13

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