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対象テーマ
アリーナ東熊本 株式会社
対象レビュー
内容:
上記のような面接でほぼ採用ということはそれだけ人を見ずに人間さえいれば良いとの考えで人物像など二の次、何故なら入社すると色んな会社のやり方を無理やりねじ込まれる割には色んな必要な事は教えてくれない。 いつでも聞いてと言われるけどいつでも聞くと忙しいから後にして、他の人に聞いてとたらい回しにされた挙句出来ないとネチネチ怒られる上に陰口言われまくります。 そんな所だから常に人が足りなくていつでも募集…
キャンサー69
2022-09-27
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