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株式会社　くまさんメディクス

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口が上手い社員に任せきっているため、偏った考え方の者しか生き残る事ができず、出世にも時間がかかってしまう。直接雇用になるには、派遣社員として働いて一度退職すると、戻って来ないかとらお呼びがかかり、準社員として復帰できる現象が起こる。問題を引き起こして辞めさせた者ですら忙しくなると呼び戻すなり無視するなりする会社だ。結果的に品質問題で数ヶ月後苦しむことになるだろう。どんな人でも採用してしまうので、面談は形式的なものになっている。品質よりも納期を重視する姿勢が見受けられる。能力の低いメンバーを育て上げても、評価されるのは常に元々センスがある者ばかりだ。

りゅうた

2022-02-07

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