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株式会社　英和実業

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最近、一部の評価を数値化して可視化する取り組みが行われていますが、個々が自ら意識できる仕組みづくりにはまだ途中段階と感じます。その影響が具体的に個人の評価（時給）にどうつながっているのかは不明瞭です。改革はまだ進行中であると信じます。

mariko

2022-08-13

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