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司観光開発　株式会社

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長年勤めても、能力があっても田舎方面の店舗は夜間も給料も上がりにくい。昇格にテストもなく、業務に対してのマニュアルも無い為、後輩の育成に時間がかかる。学歴があるだけで何も出来ない何もしない人が多い。キャリアが長いだけで何も出来ない、しない人がほとんど。学歴が無いから頑張るでは無く学歴が無いのに頑張っても無駄だからと言う考えの人が多く、向上心がない。副業を認めないにも関わらず昇給がないに等しい。あっても数百円。客層に問題があれば、毎日のストレスがすごい。 → 田舎にある店舗では、働き手たちの待遇や昇進のシステムが不明確で、労働者が将来に期待することが難しい現実があります。学歴や経験に関係なく、仕事に真剣に取り組まない人々も少なくありません。さらに、頑張っても報われないと感じる人が増え、モチベーションが低下しています。社員の収入が改善されず、ストレスが溜まる場面も少なくありません。

たか

2022-01-21

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