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医療法人社団　鶴友会

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独自の目標評価システムを採用しており、このシステムによって給料アップが難しい状況となっています。個人で目標を設定する際は、上司の意向に合わせる必要があります。さらに、自己評価の記入欄も指示通りに行うよう求められています。昇給を期待する場合は注意が必要です。

雪乃

2022-08-09

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