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博陽工業　株式会社

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社員当時テレワークの導入はなされていなかった。出社してなんぼ頑張ってなんぼという風潮があった為、それどころでは無いというのが現実的な所。もし当時テレワークが導入されていたとしたら、監視ツールなどで社員を厳重に監視していただろうと思う。と同時に大量に湧いている働かないおじさん、おばさんも浮き彫りになっていただろう。会社を存続させる為には新陳代謝が必要なのは言うまでも無い。こういった荒療治も大切な事だと今になっては思う。もうだいぶ昔の話なので現在は導入されているだろうと思う。 → テレワークが導入されていない当時は、出社優先の風潮により柔軟な働き方が難しく、監視ツールや働かない人々が問題視される兆候も見えていた。企業の生存には変革が不可欠であり、このような斬新なアプローチも重要であると考える。過去の話となりつつあるが、今ではテレワークが一般的に導入されていると期待される。

uynk

2022-09-17

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