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新潟太陽誘電　株式会社

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残業が常態化しており、基本給は低い。毎月の生活費をまかなうだけで精一杯で、実家暮らし以外では厳しい状況だ。昇給やベースアップは存在するものの、わずかに上がる程度で、あまり期待できない。退職者が多く、新規採用に力が入れられているため、長く勤めている従業員に対して手当等のメリットがほとんどない。将来に不安を感じさせるほど退職金積立額が少ない。働き方の多様性やテレワークなどが十分に導入されておらず、時代の流れに取り残された古い考え方の会社だと感じる。感染症対策や自然災害対応も後手後手に回りがちであり、信頼性が失墜している。子会社の扱いに甘んじさせられ、モチベーションが低下している。経営層との関係を円滑に保つためにデータ改ざんや嘘をつくことに踏み切ってしまい、創業時の希望とはかけ離れた姿となってしまった。

kuu

2021-04-27

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