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日本ベアリング　株式会社

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福利厚生が充実しており、妊娠した際にはしっかりと産休育休を取ることができます。女性の先輩方もそのような制度を活用しており、職場全体としても取りやすい環境だと感じます。復帰後は子供がいるために9時から16時までの短時間勤務も可能です。さらに、子供が小学校に入学するまで所定外労働時間配慮の制度を利用することで、残業をせずに働くことができます。

ひで

2022-02-19

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