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株式会社　ラポート十日町

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自己分析書類では、自分は一生懸命努力していると思っていても、直属の上司から部署課長、部長、専務と評価が回っていく過程でどう評価されているのかわからないことがあります。部署ごとの評価基準もあいまいで、店舗部門では低い評価を受けたのに対し、本社ではトップクラスの評価を得ることができました。同じように仕事をしているのに、評価者が異なるだけで評価の格差が生まれることに不満を感じています。

よもにゃん

2021-07-09

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