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倉敷機械　株式会社

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当時は労働組合がしっかりしている方だったので、不況時の俸給も最低限確保できていた。またそのときに臨時休業などあったが、減給分をある程度組合費から補填できていた。安全衛生面も組合が監視していたので社員の危険作業は防げていた。ワンオーナーの零細町工場に比べれば人間として扱われる状況だった。

まはる

2021-03-11

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