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新潟市

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性別にかかわる差別はほとんどなく、20年間働いてきましたが一度も差別を感じたことはありません。福利厚生も充実しており、産休や育休を取る際もお互い理解し合って長期休暇を取ることができます。育休明けも一定期間時短勤務で正社員として復帰することが可能です。有給休暇は年20日付与され、取得しやすい雰囲気です。アニバーサリー休暇なども積極的に推奨され、快適な休息を享受することができます。また、マニュアル作成や情報共有の仕組みが整っており、誰もが全ての業務について把握できるようになっています。会計年度職員も豊富で、多様な働き方が実現されています。残業も極力減らす方針があり、労働時間もしっかり管理されています。長時間労働が発生した場合は、産業医との面談などが義務付けられており、メンタルケアにも配慮されている環境で安心して働くことができます。

ヘリコフ

2021-12-25

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