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対象テーマ
株式会社 NK交通
対象レビュー
内容:
同じ仕事をしているにもかかわらず、給料が異なっていたりすることは不公平だと思います。 努力した人が最も高い給料を受け取るべきであり、成績に応じて報酬を得る制度が適切だと考えます。 逆に、その原則が守られていない職場では、多くの人が納得できない状況が生まれる可能性があります。

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