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国立大学法人新潟大学

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ママでも働きやすいという名目だったが、実際には時短で働くとなかなか退勤しにくかったり、子供の面倒を見なければならず出勤が難しいことがあるようだ。さらに、時短勤務予定だった人が夜勤に復帰すると、その後断りにくい依頼が次々と舞い込んでくることもあるようだ。現在の役職クラスでは子供のいない人が多い印象を受ける。仕方のないことかもしれないが、子育てに理解のある上司がいるかどうかで、子育ての現実や大変さが理解されるかどうかが異なってくるのではないだろうか。時代の変化に合わせて、将来は子供がいる人も役職を持つ可能性が高まることを期待したい。

ゆーと

2022-02-01

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