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株式会社 ヒューマンブレイン
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時間外も対応しないと間に合わない。 しかし、それは人事考課でも考慮されない。 頑張れば頑張るほど、生徒の退塾は減る、と信じて頑張るしかない。 時間外対応が必要であり、人事評価に反映されない現状を受け入れつつも、生徒の数を増やすために全力を尽くさなければならないということだ。
けちゃ~ん
2022-03-15