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株式会社　アルファブライト

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日々の授業以外にも、勉強や、数字の管理など、やることがたくさんある。上司が口だけで現場の声を聞いてくれない。業績が下向きなのにもかかわらず、上司が知らんぷり。チームワークと常に言われているが、かけらもない。イベントを大切にする会社で、土日に大きな研修や、季節のイベントなど、スタッフは、強制に参加、運営していかなければならないし、拘束時間も長いのに、弁当もでないし、安い月給。 → 業務量が多い中、上司は現場からの意見を無視し、業績の悪化も放置している。チームワークを重要視しているという言葉は空虚である。会社ではイベントに力を入れており、土日に研修や季節イベントが開催されるが、スタッフは長時間働かされ、食事も提供されず、低い給与で辛い状況が続いている。

risao

2021-11-29

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