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グローバルウェーハズ・ジャパン　株式会社

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企業全体で多能工化を目指しており、一年の間にどの程度仕事を覚えるかなど、年間計画で決められている。自分で色々勉強しようと思わなくても様々なことに挑戦することになるのでマンネリ化しない。額は小さいが派遣でもボーナスが出ることがあるのでやりがいもある。どんどん仕事ができるようになっていくのは楽しい点でもあり、他作業にヘルプで入ったりすると必要とされてる感じがあり嬉しい。 ------------ 企業全体で多能工化を目指しており、一年の間に年間計画で決められた仕事を覚えることに挑戦する。それにより、マンネリ化せず新しいことに取り組むことができる。報酬は少ないかもしれないが、派遣でも時折ボーナスが支給されるため、やりがいを感じる。スキルアップしていく過程は楽しく、他の作業に手伝いに行くと求められているという充実感を得られる。

プリン体

2022-02-02

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