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対象テーマ

株式会社　メディック

対象レビュー

内容:

株式会社メディックのライフワークバランスにおいて、一部の部署やプロジェクトには過度な業務負担や長時間労働が生じる可能性があります。 これが、一部の社員にとってストレスや疲労を引き起こす原因となることがあります。 改善が求められる場合、コミュニケーションや柔軟な労働条件の導入が重要です。

評価 たじ 2024-03-06

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