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株式会社 コロナ
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期首に目標を立てさせられるが、達成度で評価されるための基準が不明確。 昇進しても給料はほとんど変わらず、仕事量と責任だけが増えることから、昇進する意欲が湧かない。 上司との面談で困ったことを相談しても改善が見られず、やる気を失ってしまう。 人財と言われているが、ただの人材扱いを受けている感じがしてしまう。
なああちゃん
2021-03-14
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