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株式会社 コロナ
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改善点があっても、他社と比較するとなかなか上層部に意見が伝わらず、指摘しても会社を批判されてしまう状況があります。 上司の意見が絶対的であり、反対意見は会社批判として受け取られることもあり、率直な意見を言いづらい環境です。 能力の不足を感じる人物が昇進して所長になったりするケースもあり、適正な理由や説明がなく問題があれば辞めざるを得ない状況もあります。 このような点を是正する必要があります。 一部の企業では意見が通りにくい状況はあるかもしれませんが、システムに矛盾や時代遅れの体制もあり、早急に改善する必要があります。
萌ちゃん
2022-03-06
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