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中越通運　株式会社

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新入社員の教育研修などは、近年力を入れているが、中途採用者や未経験職種に転属になった時の教育が不充分だと感じる。しかし、本人が努力していると割と早く評価される傾向もある。キャリア的にも道は比較的開けやすい。大卒者新卒者の確保に苦労しているのは、採用担当者が画一化した対応をしているためではないか。育児休暇は女性はもちろん、男性も取得している。有休も取得させることに前向きな職場が増えつつある。

コミさん

2023-03-30

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