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新潟トヨペット 株式会社
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業務割合が適切でなく、やる人やらない人の差が大きい。業務量が多いため自然と残業が発生する。残業が増えすぎると叱責されることもある。仕事は誰のためにしているのだろうか? 上層部は中途半端なサラリーマンになりきっており、オーナーの指示に忠実に従っているように見えても、現場への思いや配慮が感じられない。 自分さえ良ければという雰囲気を漂わせている限り、若い人々を引き付けることはできまい。
イトべー
2021-11-20
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