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対象テーマ
TBカワシマ 株式会社
対象レビュー
内容:
どこの工場でも同じことが言えると思いますが、先輩や上司の人格や教え方によって不安や不満を感じることもあります。 年功序列制度から能力給に変わった影響で、ベテラン社員が若手社員に全ての仕事を教えることにデメリットを感じ、現場レベルの低下につながっている状況です。

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