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医療法人　芙蓉会

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職場内の人間関係は閉塞的である。修羅の気が強い人も多く、上下とのコミュニケーションがないため、不安や愚痴を抱えたまま仕事をすることになってしまう。このような環境では、利用者へのケアに支障が出てしまうことが残念だ。さらに、管理層は高圧的な態度を取りがちであり、問題が起きた時に一方的に問い詰める姿も見受けられる。経営層に対して与同や忖度があるため、そのような行動に対しても傍観するしかない状況が生まれている。

ふみくん

2021-03-22

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