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トータルケアライフ　株式会社
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入職してもすぐに退職する職員が多い状況で、男性中心の考え方の会社では人間関係のトラブルが発生しやすく、その際には男性職員が保護される一方で女性職員は退職せざるを得ないという傾向が見られた。 施設長に取り入る女性職員もおり、彼らはトラブルを起こしても何の責任を問われずに平然と仕事を続けていた。
リッカ
2022-07-31