レビューへのご意見
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株式会社 ヨシハラ
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社長の提言は、毎月の必ず提出物を出さないと給料が上がらないと述べています。 この提出物は、会社の利益に貢献するものでなければ認められず、主婦や家事育児を行うパートタイマーには厳しい要求となっています。 昇給制度については、改善の余地があるようです。社員と上司との1年ごとの評価面談と昇給に関する話し合いがありますが、実施漏れが頻繁に起きており、昇給額についての情報すら把握されずに給料日を迎えることも多いようです。労働者が自身の評価と昇給の理由を正しく理解できない状態が改善されることが望まれます。
hitomiM
2021-03-16