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対象テーマ
株式会社 ヨシハラ
対象レビュー
内容:
社長の提言は、毎月の必ず提出物を出さないと給料が上がらないと述べています。 この提出物は、会社の利益に貢献するものでなければ認められず、主婦や家事育児を行うパートタイマーには厳しい要求となっています。 昇給制度については、改善の余地があるようです。社員と上司との1年ごとの評価面談と昇給に関する話し合いがありますが、実施漏れが頻繁に起きており、昇給額についての情報すら把握されずに給料日を迎える…
hitomiM
2021-03-16
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