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株式会社 ホンダオートフクナガ
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管理職になってもプレイングマネージャーとして営業活動と拠点運営を両立するのは負担が大きい。 しかも、その負担に見合った手当や報酬が十分でないため、昇進することにあまり魅力を感じない。 さらに、社長の不条理な施策にも対応しなければならず、常に板挟み状態で心理的な負担が非常に大きい。 このような状況では、マネジメントクラスのモチベーションが低くなり、業績も上がりにくい状況が続いている。 結果として、実力のある一般営業マンだけが高い収入を得られる状況になってしまっている。
ラグビーマニア
2021-03-05