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株式会社　味紀行うち川

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社員数が少ないため、個人の負担量が多く、行き当たりばったりの仕事になることがあります。また、経営陣には十分な判断能力がなく、悪い結果だけで叱責を受けることもあります。営業成績が向上しても昇給やボーナスがないため、労働意欲が低下する場合もあります。さらに時間外手当や休日出勤手当が支払われず、不当な労働形態が黙認されていることもあります。

ryuimode

2021-06-15

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