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株式会社　タオ

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社員の評価は加点方式であり、減点方式ではないと当時の社長（現会長）から説明を受けました。人には得意なことと不得意なことがあるものですが、この会社では不得意なことを克服させるよりも、得意なことを伸ばすことでより大きな成果を上げていただきたいという考え方が示されました。

杜の住人R

2022-08-10

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