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株式会社　タオ

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社員の評価が減点方式だったこと、得意なことを活かす機会が与えられず周りと同じ能力を求められたこと、毎日13時から「朝礼」という軍隊風の集会があったことが大きなストレスでした。現在はオンラインで行われていますが、以前は毎日司会を務めて皆の前で5分間発表する義務がありました。

soiruman

2022-08-10

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