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湖南運輸　株式会社

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社外の人事評価制度を取り入れたが、機能していない。社員数も多くないから、余分な経費を使わずに、その部署の上長が業務内容や勤務態度をチェックすれば良いと思う。自己採点をさせて上司がコメントするシステムを取り入れてから1年以上経ったが、誰が評価されているのか不明だ。上司のチェックを受けたい。会議は頻繁に開かれているが、業績が伸びないので無駄だと感じる。

ひじなり

2022-02-21

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