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ニューマンパワーサービス　株式会社

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有給休暇は、最初の年に10日頂けました。以降は毎年２日ずつ増えたように記憶しています。最大20日頂けました。後は、お盆休みがない代わりに夏休みを２日頂けました。これは確か７月から9月の間で２日日取れました。この夏休みは確実に頂けたと記憶しています。有給やなつやすみは請け負いもとのメーカーの社員のリーダーの方に許可をいただいてから会社に有給休暇あるいは夏休みを申請するかたちでした。 →有給休暇は最初の年に10日取得できました。その後、毎年2日ずつ増え、最大20日まで増加しました。お盆休みがない代わりに夏休みを2日取得することができました。確か7月から9月の間で2日取得できたはずです。休暇を取る場合は、元々のメーカーの社員のリーダーの承認を得てから会社に申請する形式でした。

けんじまゆみ祥彩

2022-03-16

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