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社会　医療法人　誠光会

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職場の建物は古く、物を置くスペースが限られているため整理整頓がうまくできず、内部がごちゃごちゃしているところもあります。離職率は低いですが、古株の職員が多く、柔軟性に欠ける面があります。新しいアイデアや風を取り入れることをあまり好まず、新人が適応するのに難しさを感じさせることもあります。また、懐古主義的な考え方があり、時代の変化についていくことも苦労するかもしれません。休憩所が不足しており、休憩時間を自分のために使うことも難しい状況です。　

にしちば

2022-07-20

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