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日清化成　株式会社

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三交代制なのだが、私が勤務していた朝勤の時間帯は人間関係が悪かった。その日の持ち場の振り分けや様々な指示指導をするリーダーと呼ばれる人がおり、新人に対して教育もせずに自分の好き嫌いで使い物にならないと判断してクビにする。そのリーダーの取り巻きによる派遣へのパワハラもある。よって人の入れ替わりが激しい。工場長も見て見ぬふりで改善される見込みがない。人間関係が悪化している朝勤の現場では、上司が不当な理由で新人を解雇したり、派遣労働者にパワハラを受けさせたりしている。このままでは状況が改善される見通しはなく、人員の入れ替えが頻繁に行われている状況だ。

こゆり

2021-07-06

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