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社会福祉法人　育成福祉会

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入社時は資格の有無に関わらず、契約社員からスタートし、正規雇用になる基準が示されていません。 10年経っても契約社員のままの人もいます。管理職に気に入られた人が正規雇用になりやすいです。仕事内容や責任は正規・非正規どちらも同等であり、祝祭日は正社員のみ休みで、非正規は出勤します。代休や手当もなく、休みが少ない状況です。休暇については現在労働組合が交渉中であり、近い将来改善されると期待しています。

ちあぴー

2022-01-24

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