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ＯＡＳ運輸　株式会社

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評価制度は半年毎に行われますが、具体的な基準や目標が示されておらず、職員が戸惑っています。定期的な査定があるため、全員がどの点を向上させれば昇給が見込めるのか理解できるよう、改善が必要です。明確なガイドラインが示されると、職員のキャリアアップへの意欲が高まり、仕事に対するモチベーションも向上するでしょう。是非、改善していただきたいと思います。

ゴマ

2022-06-23

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