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医療法人 アガペ会
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子供が発熱や体調不良で、勤務当日に休まなければならなくなった場合は、代わりの人を見つける必要があります。 また、電話でその人が出れるかどうか確認しなければなりません。 つまり、自分で勤務調整を行わなければならないのです。 これが怠られると注意されてしまいます。 上司はなぜか勤務調整を手伝ってくれず、他の人たちにも迷惑をかけることになります。 なぜ上司は手助けしてくれないのか理解できません。 このような職場は働く親にとって厳しい環境だと感じています。
はなぷーう
2022-09-16
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