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対象テーマ

有限会社　キャプテンズグループ

対象レビュー

内容:

評価制度が確立されておらず、経験だけで役職に就いている人が多いため、若手の才能が活かされていません。 スキル不足の役職者がエンパワーメントも行わないため、新人教育が疎かになっています。

評価 きくらげ 2022-08-16

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