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有限会社　キャプテンズグループ

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評価制度が確立されておらず、経験だけで役職に就いている人が多いため、若手の才能が活かされていません。スキル不足の役職者がエンパワーメントも行わないため、新人教育が疎かになっています。

きくらげ

2022-08-16

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