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沖繩ヤクルト 株式会社
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何年働いても正社員になれず、社長交代ごとに等級や歩合が変わり、年収は上がらない。 有給休暇も取りにくく、休む際はマネージャーに頼むが嫌がられることもある。 仕事でゴミを持ち帰る際もフォローされず、「ルートの仕事だから」と言われる。 スタッフは毎日会議や注文集中で忙しく、プライベートな要望にも厳しい態度を示す。 コロナ禍で歩合減少も補償されない。 年齢平均50歳のうち15名しかいないルートメンバーは基本給補償されるというが、自販機や給食・小売店への配達業務は非常に過酷だ。
ねーちゃん
2021-07-15
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