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有限会社　サンジョー電機

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職場でのコミュニケーションが乏しい状況で、仕事の打ち合わせや新人育成がほとんど行われていません。さらに、効率的な業務の取り組みも見受けられず、雰囲気も良くありません。給料は現場作業開始の8時から支払われますが、出勤時間や移動手当は一切考慮されていません。残業手当は確定していますが、タイムカードなどは存在せず、申告制度が導入されています。しかしながら、先輩が申告を怠るため、後輩が自己申告することすら困難です。忙しい現場では予想外の長時間労働が発生しますが、これが5時に帰宅したことに記録されています。

松三郎

2022-02-21

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