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株式会社　合人社グループ

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とにかく離職率の高さに唖然とします。正社員、契約社員含め、半年程で営業1課の10名程が、課長含めて全員入れ替わってしまう程の有り様です。理由は全て職場の劣悪な雰囲気です。現場の問題は担当者に丸投げ、結果が全てで残業の記入などあり得ず、不要な工事を積み増し売上を上げることを強要され、精神を病む営業マンがほとんどで、そのバックアップをする事務方も、まともな研修や業務の相談も出来ずに、日々怒号の飛び交うオフィスで息を潜め仕事をする状態でした。私もストレス性蕁麻疹を発症し限界を感じ退職しました。状況は深刻で、職場の改善が必要だと感じます。営業部門の人員が頻繁に入れ替わり、それによる影響が大きい状況です。職場の雰囲気や業務内容に対する不満が原因であることが明らかです。現場での問題は放置され、仕事に対する責任が希薄で、無意味な工事や進行を求められる状況が続いています。この状態は営業担当者にとって心身の健康に悪影響を及ぼし、職場全体にも悪い影響を与えているように思われます。今後の改善策を真剣に考える必要があります。

桂子

2021-04-27

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